浙江杭州老鳳祥銀樓步行街店(第二周期) |
2013年1月,天比高派遣專業(yè)老師對(duì)杭州臨平老鳳祥珠寶進(jìn)行了第二期的管理服務(wù),本期工作的主要內(nèi)容包括:?jiǎn)T工職業(yè)形象和服務(wù)水平的提升、店面形象的完善、員工專業(yè)儲(chǔ)備和銷售能力的加強(qiáng)、管理人員管理能力的提升等。另外由于處于淡季,客流量減少,制定了“金蛇獻(xiàn)瑞,龍鳳呈祥”的促銷活動(dòng),給店面帶來(lái)了更多的客流量,同事也提升了品牌知名度和銷售業(yè)績(jī)。經(jīng)過(guò)天比高老師和老鳳祥珠寶全體員工的共同努力,店面的整體形象和服務(wù)水平得到了明顯的提升,也多次得到新老客戶的贊揚(yáng)和認(rèn)可,員工的精神面貌和信心也煥然一新。良好的服務(wù)和給力的促銷也吸引了更多的新老顧客,讓老鳳祥這個(gè)近165年的老牌金店綻放新的光彩。 |
 天比高工作人員(中)與老鳳祥店鋪部分員工合影
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天 比 高 工 作 內(nèi) 容 |
1、人員形象的統(tǒng)一和店面整體形象的完善; |
2、員工服務(wù)意識(shí)和接待流程的完善; |
3、例會(huì)制度導(dǎo)入和店面管理人員工作指導(dǎo); |
4、員工專業(yè)知識(shí)和日常行為規(guī)范的考核; |
5、制定管理人員每日工作記錄表和周工作報(bào)告,通過(guò)層級(jí)管理加強(qiáng)管理工作的執(zhí)行力度; |
6、店鋪管理組織架構(gòu)的建立,使店鋪人事管理更加合理化; |
7、針對(duì)當(dāng)?shù)氐南M(fèi)群體制定了”金蛇獻(xiàn)瑞,龍鳳呈祥“的促銷活動(dòng)。 |
合 作 效 果 |
本周期主要針對(duì)第一周期服務(wù)的重點(diǎn)進(jìn)行細(xì)節(jié)落實(shí),并根據(jù)店鋪情況對(duì)三個(gè)店鋪之間的中層管理人員進(jìn)行績(jī)效考 核,并根據(jù)測(cè)評(píng)效果對(duì)中層管理人員進(jìn)行職位升遷及崗位調(diào)任工作。對(duì)本品牌的企業(yè)形象進(jìn)行策劃及宣傳,并搭建 組織架構(gòu)使各職位人員各司其職,責(zé)任到人。 |
客 戶 評(píng) 價(jià) |
杭州臨平老鳳祥銀樓金總: |
天比高老師責(zé)任心強(qiáng),專業(yè)性強(qiáng)。雖然我們經(jīng)營(yíng)珠寶多年,但一直都是靠傳統(tǒng)方法運(yùn)作店鋪,特別在珠寶銷售業(yè)績(jī)上一直不見(jiàn)起色,通過(guò)這次天比高老師的兩個(gè)周期的服務(wù),店鋪整體提升較大,特別是在員工服務(wù)水平、銷售技巧及銷售業(yè)績(jī)上特別明顯。期待第三周期的服務(wù)能帶來(lái)更大的突破。 |
學(xué) 員 反 饋 |
1、非常佩服兩位老師盡職盡責(zé)的工作態(tài)度,以及豐富的專業(yè)知識(shí)和超前管理水平。(方玲) |
2、老師對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)我們提出的各種問(wèn)題都能及時(shí)解答,很有親和力,并且輔助我們的銷售,讓我們從中學(xué)到了很多實(shí)用的銷售技巧。(唐春娣) |
3、通過(guò)兩期的學(xué)習(xí),老師不但是我們的良師,也是益友,一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)讓我敬佩,我也能清楚地感覺(jué)到自己的進(jìn)步。(胡芳) |
4、兩位老師把我們第一期學(xué)到的理論充分的用于實(shí)踐中,并且完善了很多的細(xì)節(jié),讓我們的專業(yè)儲(chǔ)備更加牢固,服務(wù)水平得到很大的提高。(陳詩(shī)芬) |
5、工作極其認(rèn)真,待人和藹可親,用豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)為我們解答各種難題,讓我們受益匪淺。(陳香妹) |
6、看到兩位老師給我們展現(xiàn)的職業(yè)形象和專業(yè)知識(shí)和銷售技巧,十分佩服,讓我認(rèn)識(shí)到自己還有很多需要提高,工作更加有動(dòng)力了。(胡天容) |
7、兩位老師的指導(dǎo)讓我明白了優(yōu)秀的珠寶導(dǎo)購(gòu)應(yīng)該具備專業(yè)的儲(chǔ)備、良好的形象和服務(wù)心態(tài),并且從他們的實(shí)踐中看到了什么叫言行合一,向老師學(xué)習(xí)。(張建玉) |
8、每次都能學(xué)到更多的東西,并且解決各種難題,老師讓我越來(lái)越佩服,期望下一次的驚喜。(羅秋月) |
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