云南昭通百爵珠寶(第一周期) |
天比高零售管理(深圳)有限公司于2011年9月,派遣專業(yè)店務顧問前往云南昭通百爵珠寶對其進行店務指導及人員管理。昭通當地現正處于穩(wěn)定發(fā)展階段,珠寶市場在當地屬于新興行業(yè),未來市場很大。本次店務管理針對員工銷售熱情不高,專業(yè)知識不熟,儀容儀表不專業(yè),管理混亂等,特制定管理內容包括:員工銷售技巧提升、情感銷售、員工的儀容儀表、專業(yè)知識、協助銷售、人員能力測評及選撥、貨品陳列及現場指導等。通過此次店務管理,店面所有員工在銷售技巧上都得到很大程度的提升,通過人員的測評,選拔了管理人員,建立了初級的管理制度,使店面運營步入正軌。 |
 天比高工作人員(右一)與昭通百爵珠寶柜長合照
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天 比 高 工 作 內 容 |
1、人員能力測評,選撥管理人員。 |
2、調整貨品陳列,根據實際情況補充暢銷貨品。 |
3、針對輔導店鋪導入專業(yè)課程:《積極的心態(tài)》,《情感銷售》,《服務禮儀》,《終端銷售技巧》等專業(yè)課程。 |
4、駐店現場操作情感銷售技巧,并強化細節(jié)。 |
5、物料整理歸類,銷售表格導入。 |
合 作 效 果 |
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客 戶 評 價 |
云南百爵珠寶鄭總: |
天比高老師很專業(yè),工作上非常認真,提升了員工的銷售能力,調整了員工的銷售心態(tài),使業(yè)績得到了增長。老師做事針對性很強,松馳有度。真誠的感謝天比高公司。 |
學 員 反 饋 |
1、老師很能帶動員工的積極性,做事認真負責,并教會我們很多實用的銷售技巧。(裴麗) |
2、老師專業(yè)知識扎實,對工作認真負責,能很好的帶動團隊積極性。(殷富敏) |
3、老師是一個原則性很強的人,說話很幽默,工作認真負責,教給我們的銷售技巧員工很容易接受,謝謝老師。(羅小瓊) |
4、老師在的這段時間,時時教導我們,督促著我們,使我們的專業(yè)知識豐富了很多,長進了不少。謝謝胡老師的耐心教導,期待下次的學習。(余明艷) |
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