| 石河子老鳳祥（第七期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2017年12月15號(hào)-12月26號(hào)再次對(duì)石河子老鳳祥進(jìn)行第七周期店鋪管理服務(wù)。本期服務(wù)重點(diǎn)圍繞【管理層能力的提升】、【員工一對(duì)一銷(xiāo)售分析演練】、【追單、逼單】，導(dǎo)入【活動(dòng)增加銷(xiāo)售連帶率】，增加了員工之間的凝聚力及店長(zhǎng)的管理能力，增加了店鋪成交率，【員工品牌意識(shí)PK大賽】增強(qiáng)員工企業(yè)歸屬感！通過(guò)天比高老師和店鋪員工的共同努力下，本期服務(wù)得到了完美的呈現(xiàn)，得到了客戶(hù)的高度滿(mǎn)意！ |
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天比高工作人員（左六）與東門(mén)店金佰利員工合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、員工銷(xiāo)售一對(duì)一幫帶、導(dǎo)入一元一簽調(diào)動(dòng)員工積極性。 |
| 2、管理層邏輯思維宣導(dǎo)能力提升。 |
| 3、《品牌意識(shí)宣導(dǎo)PK大賽》給予記錄建議。 |
| 4、疏導(dǎo)員工心態(tài)調(diào)整。 |
| 5、店鋪氛圍布置。 |
| 6、監(jiān)督查看上期老師導(dǎo)入表格是否跟進(jìn)維護(hù)老顧客 |
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客
戶(hù)
評(píng)
價(jià) |
石河子曹總： |
| 天比高老師第七期！這次老師的再次到來(lái)，從會(huì)議上的總結(jié)，讓管理層意識(shí)自身不足，要勇于承擔(dān)責(zé)任，從細(xì)節(jié)上抓住要點(diǎn)著重分析到位，對(duì)員工銷(xiāo)售幫帶講解，我們都看在眼里，謝謝天比高許老師的辛苦付出！ |
學(xué)
員
反
饋 |
1、剛接手調(diào)店的我，和許老師的相遇是緣分，老師細(xì)心的幫帶店鋪員工使他們更加條理清晰，這次導(dǎo)入的活動(dòng)實(shí)在是太好了，員工幾乎每一單都是連帶2件以上，業(yè)績(jī)明顯增長(zhǎng)，老師辛苦了�。ㄍ趵伲� |
| 2、老師辛苦了，來(lái)我們這里水土不服，每天都是講一句話(huà)就咳嗽一句，看得我們很心疼，老師講解的知識(shí)點(diǎn)與案例都非常實(shí)用，讓我學(xué)習(xí)了很多，這次時(shí)間太短暫了，很舍不得�。ㄌK南） |
| 3、老師教導(dǎo)我如何逼單，如何更加自信有底氣的銷(xiāo)售，我銷(xiāo)售太過(guò)著急，這次老師的教誨我記在心里了，下次一定讓你看到不同的我！（薛燕鵬） |
| 4、在店鋪管理上面，我還存在許多不足，這次老師過(guò)來(lái)給予的方式方法，讓我意識(shí)到自己一定要更加加速的去成長(zhǎng)，幫我們店做了非常漂亮又性?xún)r(jià)比高的櫥窗布置，老師特別好，我很喜歡她！（王舒杰） |
| 5、由于店鋪較多，老師過(guò)來(lái)巡店概率少一些，但是每次過(guò)來(lái)都會(huì)先慰問(wèn)我們，讓我們心理暖暖的給予管理與布置上的建議，會(huì)馬上整改，謝謝老師！（余英麗） |
| 6、第一次見(jiàn)到老師，就在想，這天比高公司里的都是俊男美女的，哈哈，老師不但漂亮人更是很好，很耐心地指導(dǎo)我們，聲音都啞得不行，在身體嚴(yán)重水土不服的情況下還是那么堅(jiān)持，敬業(yè)，太值得我學(xué)習(xí)了，真的辛苦了，許老師，大家都要您下次再來(lái)噢�。◤埨诶冢� |
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