| 河南濮陽上海老廟（第四周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2016年6月下旬對河南濮陽上海老廟進(jìn)行了第四周期店鋪管理服務(wù)。本期服務(wù)重點(diǎn)圍繞：梳理店鋪中層管理數(shù)據(jù)；提升管理層管理能力；指導(dǎo)管理層管理方向；導(dǎo)入專業(yè)知識及銷售技巧；員工日常銷售幫帶；員工心態(tài)引導(dǎo)；導(dǎo)入終端流程技巧及銷售實(shí)戰(zhàn)話術(shù)等內(nèi)容。通過這一期工作的開展導(dǎo)入，店鋪員工的綜合技能得到全面提升，員工銷售心態(tài)積極向上，同時(shí)增強(qiáng)了管理層的管理能力，為店鋪未來發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)�？蛻舯硎鞠Ｍ懈L遠(yuǎn)的合作。 |
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天比高工作人員（右二）與河南濮陽上海老廟員工合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、管理層能力幫帶及心態(tài)疏導(dǎo)； |
| 2、會員方案擬定及落實(shí)； |
| 3、銷售技巧提升，銷售話術(shù)導(dǎo)入； |
| 4、實(shí)際案例分析及專業(yè)知識分享； |
| 5、團(tuán)隊(duì)氛圍及銷售氛圍打造； |
| 6、梳理店鋪中層管理數(shù)據(jù)，提升管理層的管理能力； |
| 7、管理層會議的規(guī)范化及幫帶。 |
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合
作
效
果 |
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客
戶
評
價(jià) |
河南濮陽上海老廟王總： |
| 感謝天比高老師的付出，在短短的10天里，店鋪員工的銷售積極性得到很大的改善，并且店鋪管理層對于工作安排也有了更清晰的方向，人員心態(tài)積極性也非常明顯，在會員制度上也有了更好的規(guī)劃，期待后期的合作。 |
學(xué)
員
反
饋 |
1、老師讓我自信心倍增，之前我總覺得自已銷售技巧薄弱，只會銷售銀飾品和黃金，很羨慕別的同事銷售珠寶類的產(chǎn)品，通過老師的指導(dǎo)我現(xiàn)在也會銷售鉆石了。（巴盛如） |
| 2、通過老師的再次到來，我們的銷售技巧有了很大的提升，日常的銷售話術(shù)也有了更好的提升，謝謝老師。（李艷花） |
| 3、老師的到來讓我們的珠寶業(yè)績得到了提升，我們的貨品擺列及店鋪氛圍都營造得非常好，非常喜歡在這樣的店鋪上班，感謝老師。（王志敏） |
| 4、老師工作非常認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作的態(tài)度影響著我們，我知道自身的缺點(diǎn)在哪里，后期也會按照老師希望的去提升。（趙曉娜） |
| 5、老師教會我如何有效的開展會議，下達(dá)業(yè)績目標(biāo)，對店鋪管理上也有了更好的方向規(guī)劃，感謝老師。（劉敬潞） |
| 6、老師認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，和老師相處就像朋友一樣，開心的同時(shí)又學(xué)到很多東西，管理也更加得心應(yīng)手了。（翟黎敏） |
| 7、現(xiàn)在上班目標(biāo)可明確了，每天老師會提醒我們要賣什么產(chǎn)品，通過自己的努力去拿到獎(jiǎng)勵(lì)，非常有成就感。（陳可淑） |
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