| 浙江樂清ZG黃金（續(xù)簽第二周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2016年5月上旬對浙江樂清ZG黃金進(jìn)行續(xù)簽第二周期店鋪管理服務(wù)。本期的重點(diǎn)是：籌備五一活動(dòng)方案，設(shè)計(jì)及準(zhǔn)備活動(dòng)海報(bào)和物料，電話通知預(yù)約老客戶回來消費(fèi)提高門店進(jìn)店率；在微信推廣五一活動(dòng)宣傳，通過免費(fèi)送寶石手鏈的互動(dòng)活動(dòng)，增加店鋪人氣。人員管理方面，與員工溝通，調(diào)整員工的不良心態(tài)，增強(qiáng)了員工的配合度，同時(shí)舉辦團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)員工的歸宿感和忠誠度。品牌推廣方面，加強(qiáng)微信公眾平臺(tái)內(nèi)容的宣傳，擴(kuò)大門店的影響力，通過本期的調(diào)整，員工的凝聚力加強(qiáng)，業(yè)績環(huán)比有了明顯的提升。 |
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浙江樂清ZG黃金專賣店
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作
內(nèi)
容 |
1、五一活動(dòng)方案內(nèi)容的確定及宣傳海報(bào)設(shè)計(jì)和制作； |
| 2、第一屆“最美媽媽”選拔賽活動(dòng)舉辦，通過微信投票推廣品牌； |
| 3、安排員工更換千足金標(biāo)簽，利用五一活動(dòng)對千足金貨品進(jìn)行清貨； |
| 4、處理員工想要提高底薪的意見，薪酬要根據(jù)業(yè)績的回報(bào)率來相應(yīng)的支付； |
| 5、舉辦員工集體活動(dòng)增強(qiáng)員工的歸屬感及提升員工的忠誠度； |
| 6、管理層思想溝通，加強(qiáng)管理層的執(zhí)行力。 |
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合
作
效
果 |
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客
戶
評
價(jià) |
浙江樂清ZG黃金蔣總： |
| 通過天比高老師的培訓(xùn)和指導(dǎo)，我店的整體形象有了明顯的提升和改變，對于老師的工作表示萬分感謝，業(yè)績上希望我們共同配合、努力能有更大的突破和提升，希望店鋪在天比高的管理上能更上一個(gè)臺(tái)階。 |
學(xué)
員
反
饋 |
1、老師每次都能給我?guī)硇碌母惺�，對于店鋪的管理我還有許多提升的地方，在老師的幫帶下，團(tuán)隊(duì)的士氣都提升起來了，員工的心也更加團(tuán)結(jié)。（林響春） |
| 2、感謝老師的開導(dǎo)和指引，讓我意識到自身存在的不足，團(tuán)隊(duì)的利益大于個(gè)人利益，我會(huì)加油的，創(chuàng)造出更好更高的業(yè)績。（張臨華） |
| 3、老師每一次到來都能給我們帶來不同的知識點(diǎn)，從老師身上我能發(fā)現(xiàn)自身工作的不足，同時(shí)老師對待工作認(rèn)真、有責(zé)任心，相信在老師的帶領(lǐng)下我們一定會(huì)越來越好。（楊凡） |
| 4、這次是跟老師第二次接觸，老師對人很和諧，為人好親切，做事情很給力。處處為我們著想，給我們帶來了很多歡樂，我一定要向老師好好學(xué)習(xí)。（王敏） |
| 5、老師辛苦了，每次老師都帶領(lǐng)我們?nèi)プ鲣N售、做活動(dòng)，為門店創(chuàng)造高的業(yè)績，我們也能拿高的工資和高的獎(jiǎng)金。（馮曉娟） |
| 6、老師給我們辦的母親節(jié)活動(dòng)，大家很感動(dòng)，我們是一個(gè)大家庭，今后在工作中我們會(huì)胡想?yún)f(xié)助、配合，共同把店鋪的工作一起做得越來越好。（王靈芝） |
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