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珠寶店管理機構(gòu)

江蘇張家港鳳祥銀樓（第四周期）

江蘇張家港鳳祥銀樓（第四周期）
天比高零售管理（深圳）有限公司于2016年3月對江蘇張家港鳳祥銀樓進行第四周期店鋪托管服務(wù)。本期服務(wù)重點圍繞：員工內(nèi)部激勵導(dǎo)入、三八節(jié)活動的營銷策劃、店鋪驚喜化服務(wù)的導(dǎo)入、員工技能提升等方面進行開展。針對員工內(nèi)部激勵的導(dǎo)入，大大調(diào)動了員工的積極性及競爭意識，使得團隊在原有協(xié)作合作的基礎(chǔ)上，又增強了狼性的競爭氛圍，客戶對本期服務(wù)很滿意。
江蘇張家港鳳祥銀樓活動現(xiàn)場
天比高工作內(nèi) 容	1、店鋪精細(xì)化服務(wù)的導(dǎo)入；
	2、三八女人節(jié)的活動策劃與執(zhí)行；
	3、管理層的現(xiàn)場走動式幫帶；
	4、員工內(nèi)部激勵卡模式的導(dǎo)入；
	5、貨品位置的調(diào)整及貨品結(jié)構(gòu)的規(guī)劃；
	6、鉆石主題專柜貨品推廣。









合作效果
客戶評價	江蘇張家港鳳祥銀樓錢總：
	天比高老師服務(wù)了四個周期，每一個周期服務(wù)都給店面帶來了巨大的幫助，本周期通過對老員工針對性的技能提升，讓他們的銷售技能又得到了突破。老師導(dǎo)入了員工內(nèi)部激勵卡的形式，大大增加了員工對企業(yè)的歸屬感，非常感謝老師的付出。
學(xué) 員反饋	1、通過給員工頒發(fā)內(nèi)部激勵積分卡，讓我今后能夠運用一些管理工具去打造團隊，相信在老師的帶領(lǐng)下店鋪會更上一層樓。（袁海燕）
	2、老師很細(xì)心，告訴了我們很多之前沒有留意到但又很重要的細(xì)節(jié)，讓我做事情能夠做的更加細(xì)致，更加完美。（李萍）
	3、老師每次到來我們的珠寶業(yè)績都能夠得到提升，感謝老師給我們團隊注入的活力，我會更加努力的賣貨。（楊艷秋）
	4、老師這次給我們做的三八節(jié)方案非常成功，店鋪業(yè)績得到提升，感謝老師給我們店鋪帶來的改變。（曹慧）
	5、老師對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對我們提出的各種問題都能及時解答，很有親和力，讓我們從中學(xué)到了很多實用的銷售技巧。（夏海峰）
	6、老師給了我們很多精神上的支持，讓我更有信心，謝謝老師！ (趙雙雙）

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