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珠寶店管理機(jī)構(gòu)
廣東番禺敏然珠寶(第二周期)
廣東番禺敏然珠寶(第二周期)

天比高零售管理(深圳)有限公司于2016年1月對(duì)進(jìn)廣東番禺敏然珠寶進(jìn)行了第二周期店鋪管理服務(wù)。本期服務(wù)重點(diǎn)圍繞:薪資方案的重新導(dǎo)入、春節(jié)情人節(jié)活動(dòng)的營(yíng)銷策劃、裸鉆定制方案的落實(shí)與推廣、VIP制度的制定與VIP招募,維護(hù)、貨品數(shù)據(jù)分析、珠寶管理系統(tǒng)的導(dǎo)入、店長(zhǎng)角色定位、異業(yè)聯(lián)盟等。薪資方案的重新導(dǎo)入,大大調(diào)動(dòng)了員工的積極性及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),使得團(tuán)隊(duì)在原有協(xié)作合作的基礎(chǔ)上,又增強(qiáng)了狼性的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,同時(shí)又給予員工晉升的空間,大大的降低了人員的流失率,裸鉆定制方案的落實(shí)與推廣、異業(yè)聯(lián)盟合作的簽署以及珠寶管理系統(tǒng)的導(dǎo)入為門店日后的珠寶銷售以及數(shù)據(jù)管理奠定了非常扎實(shí)的基礎(chǔ),客戶高度滿意。


天比高工作人員(左)與敏然珠寶王總合影






內(nèi)
1、薪資方案的重新導(dǎo)入;
2、春節(jié)情人節(jié)活動(dòng)方案的策劃與執(zhí)行;
3、裸鉆定制方案的落實(shí)與推廣;
4、市場(chǎng)分析以及貨品數(shù)據(jù)分析;
5、意向顧客跟蹤以及跟蹤技巧的導(dǎo)入;
6、會(huì)員制度的制定、維護(hù)與招募;
7、店長(zhǎng)角色定位,店長(zhǎng)日、周、月工作總結(jié)報(bào)告的規(guī)范,店鋪人員銷售技巧的提升和強(qiáng)化;
8、門店售后服務(wù)的完善,為了更好的維護(hù)已購(gòu)買的客戶以及打造品牌的特色;
9、異業(yè)聯(lián)盟的洽談與合作,整合所有的資源,提升門店日常銷售;
10、珠寶系統(tǒng)的導(dǎo)入,為了更好的管理門店日常銷售數(shù)據(jù)。



 果 



評(píng)
價(jià)

廣州番禺敏然珠寶高總:
天比高老師服務(wù)了第二個(gè)周期,每一周期服務(wù)都給店面帶來了巨大的幫助,這次老師導(dǎo)入了很多相關(guān)制度與專業(yè)知識(shí),特別是品牌發(fā)展方向和專業(yè)知識(shí)方面做了很多的工作,也起到了良好的作用,對(duì)我們今后的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用,在此我非常開心能夠與天比高合作。
學(xué)


1、雖然我接觸珠寶行業(yè)只有一個(gè)星期,但是因?yàn)橛心募?xì)心培訓(xùn)和教導(dǎo),使我從一開始對(duì)珠寶一無所知的生手教會(huì)了我對(duì)珠寶認(rèn)識(shí)與了解,感謝您的培訓(xùn)和教導(dǎo),日后的工作中我一定會(huì)努力的去運(yùn)用您所教導(dǎo)的銷售技巧去爭(zhēng)取提升銷售業(yè)績(jī)。(YUKI)
2、老師平時(shí)的笑容比較少,但也很親切,在講課的時(shí)候非常用心、細(xì)心,通俗易懂,讓我們很好的吸收,舉例子也是日常工作中越到的問題,也教會(huì)了我很多各個(gè)方面的專業(yè)知識(shí),讓我的能力也得到了質(zhì)的提升,非常感謝老師您的到來,帶來的不只只是專業(yè)知識(shí),更多的是這段時(shí)間對(duì)我們的悉心教導(dǎo),謝謝。(劉波)
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