| 廣東佛山ZG黃金（第一周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2015年12月對廣東佛山ZG黃金進行第一周期店鋪管理服務(wù)。本期服務(wù)重點圍繞：店面人員專業(yè)知識及銷售技能提升培訓，店鋪基礎(chǔ)規(guī)章制度導入，產(chǎn)品陳列，內(nèi)務(wù)整頓，店鋪雙旦節(jié)促銷活動策劃執(zhí)行以及管理層的引導幫帶等。綜上幾個方面的管理整合使店鋪銷售氛圍和員工的銷售技能得到了一定程度的提升，員工的集體歸屬感和精神面貌也得到了很大的改善，尤其是管理層執(zhí)行能力得到了提升，工作方向感更強了使整個店鋪運轉(zhuǎn)起來得到了很大提升和改變。 |
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天比高工作人員（中）與廣東佛山ZG黃金銷售精英合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、人員專業(yè)知識培訓； |
| 2、店面基礎(chǔ)規(guī)章制度導入及完善； |
| 3、雙旦活動營銷策劃； |
| 4、活動的廣告宣傳及設(shè)計； |
| 5、管理層的幫帶培養(yǎng)； |
| 6、員工心態(tài)的梳理與團隊打造。 |
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合
作
效
果 |
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評
價 |
廣東佛山ZG黃金盧總： |
| 天比高老師這一期整體的服務(wù)效果不錯，主要針對店鋪的人員培訓管理及雙旦節(jié)促銷活動進行了統(tǒng)籌策劃。期間包括服務(wù)禮儀管理、店務(wù)整頓管理、貨品陳列調(diào)整和店面人員培訓提升，整體效果非常不錯，員工精神面貌得到了提升，讓進店的顧客可以享受到一個更好的購物接待服務(wù)流程；店鋪規(guī)章制度的導入使店鋪更加規(guī)范化，激勵制度使員工工作更加有激情；同時日常運營能夠更加高效；員工的培訓使員工的整體專業(yè)知識和銷售技能得到了快速的提升，讓團隊氛圍也得到了很大的改善；老師在店鋪進行裝飾使購物環(huán)境更加舒適；培訓是最直接最快速的提升方法，希望老師下一期過來繼續(xù)做好培訓工作；感謝天比高公司對我們店鋪的管理服務(wù)，希望通過我們的合作一起努力，給店鋪業(yè)績能帶來質(zhì)的飛躍。 |
學
員
反
饋 |
1、老師細心、認真、負責，給老師點贊。（歐秀宜） |
| 2、老師專業(yè)知識非常強，好多知識點都是以前沒聽過的，學到了很多東西。（黃素芳） |
| 3、老師講課非常專業(yè)，我們大家都喜歡。（林月好） |
| 4、感謝老師的悉心教導和付出，歡迎下次蒞臨本店指導。（歐進娣） |
| 5、老師責任心很強，幽默風趣很會活躍工作氛圍，感謝老師教我們銷售知識。（劉冬梅） |
| 6、老師工作專業(yè)、細心、認真、負責，感謝老師教我們知識，我們學到了很多，無論是工作還是生活。（廖雪飛） |
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