| 云南羅平愛戀珠寶（第一周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2015年11月對云南羅平愛戀珠寶進行第一周期店鋪管理服務。本期服務重點圍繞：店面人員服務禮儀精神面貌打造、店鋪基礎規(guī)章制度導入、產(chǎn)品陳列、內(nèi)務整頓、店鋪感恩節(jié)促銷活動策劃執(zhí)行以及管理層的引導幫帶、店鋪人員專業(yè)課程培訓，綜上幾個方面的管理整合使店鋪銷售氛圍和員工的銷售狀態(tài)得到了很大程度的提升，員工的集體歸屬感和精神面貌得到了很大的改善，尤其是管理層執(zhí)行能力得到了提升，使整個店鋪運轉(zhuǎn)起來得到了很大提升和改變。 |
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天比高工作人員（中）與云南羅平愛戀珠寶員工合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、店鋪規(guī)章制度導入； |
| 2、感恩節(jié)珠寶促銷節(jié)的活動策劃和執(zhí)行； |
| 3、活動的廣告宣傳及設計； |
| 4、貨品陳列及店務衛(wèi)生整頓； |
| 5、專業(yè)知識及銷售技巧的培訓提升； |
| 6、店鋪人員的招聘和管理層提成。 |
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合
作
效
果 |
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客
戶
評
價 |
云南羅平愛戀珠寶張總： |
| 天比高老師這一期整體的服務效果不錯，主要針對店鋪的精神文化面貌管理及感恩節(jié)促銷活動進行了統(tǒng)籌策劃。期間包括服務禮儀管理、店務整頓管理、貨品陳列調(diào)整和店面人員培訓提升，整體效果非常不錯，員工精神面貌得到了很大程度上的提升，讓進店的顧客可以享受到一個更好的購物接待服務流程；店鋪規(guī)章制度的導入使店鋪更加規(guī)范化，激勵制度使員工工作更加有激情，同時日常運營能夠更加高效；員工的培訓使員工的整體專業(yè)知識和銷售技能得到了快速的提升，讓團隊氛圍也得到了很大的改善；老師在店鋪服務期間通過店鋪實操傳授銷售知識；培訓是最直接最快速的提升方法，希望老師下一期過來繼續(xù)做好培訓工作；老師們辛苦了，感謝天比高公司對我們店鋪的管理服務，希望通過我們的合作一起努力，來打造好我們的店鋪。 |
學
員
反
饋 |
1、老師的專業(yè)知識非常強，短暫的培訓讓我們的專業(yè)知識都得到了快速提升。（陳艷） |
| 2、老師管理細心，教導耐心，在很多我們不會做不知道的事情上用心教導，感謝老師�。樋婆e） |
| 3、老師是一個注重細節(jié)的人，而且執(zhí)行力十分的強，給老師一個大大的贊。（蘇紅秀） |
| 4、老師和藹可親，容易接近，大家都很喜歡你，歡迎下次蒞臨指導。（李敏） |
| 5、老師責任心很強，在店鋪實操細心教導，很會活躍工作氛圍，感謝老師教我們銷售知識。（李麗） |
| 6、老師工作認真負責，教會了我們很多的專業(yè)知識，謝謝老師的細心教導。（申葉丹） |
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