| 河北懷來六六福珠寶（第二周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2015年5月對河北懷來六六福珠寶店進行第二周期店鋪托管服務，本期服務重點圍繞：一、營銷模塊：本次執(zhí)行了月末抽獎活動，從方案策劃，人員安排，現(xiàn)場把控，層層梳理，節(jié)點控制，全方位執(zhí)行本次活動，現(xiàn)場人氣火爆，品牌知名度得到進一步提升；二、人事薪酬模塊：對管理層的職責進行明確分工，助理各司其職，有助于分店日常管理的正常運行；三、品牌陳列模塊：引進新款道具，提升分店整體品牌級別，更改分店貨品布局，給到顧客新鮮感，貨品定價策略調(diào)整，提升分店珠寶銷售占比。 |
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天比高工作人員（一排左四）與河北懷來六六福珠寶員工合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、營銷活動規(guī)劃，整合分店資源，提升分店人氣； |
| 2、品牌重新定位，引進新款道具，加強分店氛圍布置； |
| 3、貨品布局調(diào)整，依據(jù)客流走向，提升分店貨品關注度； |
| 4、管理層思維導入，區(qū)分管理層工作職責，定期組織管理層總結(jié)會； |
| 5、人員鉆石銷售話術培訓，提升人員銷售鉆石的信心； |
| 6、分店員工心態(tài)調(diào)整，團隊凝聚力提升； |
| 7、分店貨品結(jié)構(gòu)細分，加入金鑲玉、K金貨品。 |
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評
價 |
河北懷來六六福珠寶任總： |
| 經(jīng)過天比高老師這一周期的管理，六六福發(fā)生了很大改變，無論是人員的妝容、形象，還是店鋪的管理流程、人員實操標準都得到了巨大提升；本期服務，天比高老師又為六六福帶來了很多新的知識，這一次老師為我們策劃了一次大型抽獎活動，分店人氣火爆，六六福的品牌在當?shù)氐挠绊懥Φ玫斤@著提升。 |
學
員
反
饋 |
1、作為管理層，老師給到我很多的管理方面的知識，讓我的工作更加得心應手。（店長張文娟） |
| 2、老師迷人的氣質(zhì)，專業(yè)的素養(yǎng)，讓我對珠寶導購打從心底喜歡，更加堅定了我的路。（李璇） |
| 3、老師的培訓十分有深度，我對鉆石的認識更加深入，賣貨更加有信心。（顏文秀） |
| 4、一直對培訓很非常排斥，但是老師的培訓寓教于樂，我非常喜歡。（池海韜） |
| 5、天比高真的是一個十分專業(yè)的珠寶管理公司，天比高老師來了之后分店發(fā)生了很大變化。（邢海悅） |
| 6、老師的培訓讓我終生受用，不只是專業(yè)培訓，更重要的是教給我們很多做人的道理，謝謝老師。（李娜） |
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