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珠寶店管理機構
江蘇如東ZG黃金(第二周期)
江蘇如東ZG黃金(第二周期)

天比高零售管理(深圳)有限公司于2015年8月上旬對江蘇南通如東ZG黃金進行了第二周期店鋪管理服務。本期服務重點圍繞:店鋪管理人員能力提升、員工培訓和基礎知識考核、貨品調整、彩寶促銷活動的營銷策劃與落地執(zhí)行等方面開展。通過天比高老師和店鋪員工的共同努力下,店務工作和人員管理方向和定位逐漸明確,員工協(xié)助性明顯加強,團隊凝聚力明顯提升,店鋪的非素類業(yè)績也明顯增長。


天比高工作人員(中)和ZG黃金員工風采







1、對店鋪員工進行《鉆石》、《彩寶》等專業(yè)知識的培訓;
2、店鋪實操指導和銷售技巧的情景演練,加強員工的應對能力;
3、進行大型的“感恩會員”活動的策劃與落地執(zhí)行;
4、對員工進行能力考核,并對其進行針對性培養(yǎng);
5、管理人員能力幫帶。



 果 

   1、店鋪管理工作和流程清晰明朗,執(zhí)行力有明顯的提升;


   2、通過一系列的店鋪指導,店鋪的整體業(yè)績和非素業(yè)績同比有很大增長。




江蘇如東ZG黃金許總:
老師開展工作非常認真、責任,觀察細微,目前店鋪銷售氛圍很高漲,團隊凝聚力有了明顯的提升,管理層的管理與統(tǒng)籌能力也有了很大的提升。天比高老師來了之后,店鋪的非素類業(yè)績大大增加,我表示很滿意,期待老師下次的到來。



1、老師是真心實意幫助店鋪成長的,意識到過往真的有很多的不足,非常感謝老師的幫助。(施冬艷)
2、老師在工作中十分辛苦,還抽空到我家,關心我家人的健康,我從心里感謝老師的關懷,很感動。(胡青青)
3、老師專業(yè)的指導對我們工作中或是銷售中都有很大的幫助,很有耐心地教導我們提升的辦法。(朱微微)
4、平時店鋪從來不做活動,店鋪初次進行的彩寶活動,加強了店鋪的客流量,對我們的銷售業(yè)績是很有利的。(唐青青)
5、老師很敬業(yè),總跟著我們上班下班,對事對人都很負責任。(吳麗玲)
6、老師傳授我們的知識,我們會將它們運用到實際的銷售當中,感謝老師的付出。(丁嬌嬌)
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