| 廣西防城港鴛鴦金樓（第二周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2015年8月對廣西防城港鴛鴦金樓進行第二周期店鋪管理服務。本期服務重點圍繞：時間節(jié)點控制、柜長日常工作流程、建立月工作計劃制度、員工與管理層職能劃分、銷售追蹤等方面進行開展。制定會員制度，包括會員級別、貨品積分比例、積分抵現(xiàn)，完善店鋪會員設(shè)定模塊。完善防城鴛鴦金樓公眾號，對店鋪完成認證，完成微信連WIFI功能，增強分店市場推廣度，微信商城搭建，后期配合公眾號推廣，嘗試O2O模式。 |
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天天比高工作人員（左）與廣西防城港鴛鴦金樓負責人合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、貨品FAB法則培訓； |
| 2、規(guī)范店鋪日常操作； |
| 3、制定會員制度； |
| 4、店鋪員工進行職能劃分，提升員工技能； |
| 5、完善店鋪微信公眾號，完成微信連WIFI功能，搭建微信商城。 |
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合
作
效
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客
戶
評
價 |
廣西防城港鴛鴦金樓翁總： |
| 天比高老師來了之后，為店鋪帶來很大的改變。讓員工們都動起來了，更高效的去執(zhí)行自己的工作，店長對團隊工作方向、計劃的制定有了自己的想法，整個店鋪的形象標準也得到規(guī)劃，珠寶店鋪的氛圍更加濃厚。為了配合市場發(fā)展，提高市場影響力，老師給我們推出了微信公眾號，相信在天比高老師的管理下，店鋪的業(yè)績將更上一層樓。 |
學
員
反
饋 |
1、老師學識淵博，對于珠寶店管理有獨到的見解，之前聽說管理公司老師來，并沒有抱多大的興趣，現(xiàn)在十分期盼老師再來。（禤小婷） |
| 2、作為新員工，珠寶店的一切事物都是陌生的，老師手把手教我們整理貨品，調(diào)整陳列，我現(xiàn)在對珠寶導購充滿了熱情。（覃柳維） |
| 3、老師的培訓非常有用，我本來對銷售不是很有自信，現(xiàn)在對于貨品銷售充滿自信。（蘇海燕） |
| 4、老師這次來教會我們用現(xiàn)代化工具管理店鋪，我電腦基礎(chǔ)不太好，老師很耐心，教會了我很多東西。（張小蘭） |
| 5、我原來在其他珠寶店工作了很久，但是這家店的風格完全不一樣，非常正規(guī)，老師功不可沒。（宣佩欣） |
| 6、老師培訓時十分風趣，講解的內(nèi)容很有深度，對銷售十分有用。（黃上貞） |
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