天津靜海賈苑金店(第二周期) |
天比高零售管理(深圳)有限公司于2015年7月對天津靜海賈苑金店進(jìn)行了第二周期的店鋪管理服務(wù)。結(jié)合前一個周期的工作結(jié)果呈現(xiàn),以及跟店鋪管理層和員工的溝通情況,本周期的主要工作圍繞以下幾個方面開展:員工晉升制度,VIP制度導(dǎo)入,人員專業(yè)知識和銷售技巧的實操培訓(xùn),老員工幫帶新員工,員工行為規(guī)范具體化,幫帶管理層(該具備的能力),貨品清洗,會議輪流開(加強(qiáng)口語表達(dá)能力),貨品陳列,每日銷售演練,專業(yè)課程與銷售技巧課程培訓(xùn),經(jīng)過本周期的工作,員工狀態(tài)得到了很大的轉(zhuǎn)變,一切都按照新的管理方式循序漸進(jìn)。 |
 天比高工作人員(二排左四)與中慶賈苑金店員工合影
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天 比 高 工 作 內(nèi) 容 |
1、員工心態(tài)調(diào)整,部分問題員工心態(tài)疏導(dǎo); |
2、員工晉升制度導(dǎo)入; |
3、貨品陳列調(diào)整(以便素轉(zhuǎn)非); |
4、員工銷售演練; |
5、貨品清洗; |
6、店鋪VIP制度導(dǎo)入; |
7、員工專業(yè)知識和銷售技巧的強(qiáng)化; |
8、管理層店務(wù)管理工作幫帶。 |
合 作 效 果 |
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客 戶 評 價 |
天津靜海賈苑金店林總: |
我們對于天比高老師的工作非常認(rèn)可,老師這次的到來發(fā)生翻天覆地變化,導(dǎo)入了非常多的工作,與店員及管理層溝通,都是很細(xì)節(jié)化,一對一幫帶銷售演練;員工的上班狀態(tài)也發(fā)生了非常大的轉(zhuǎn)變,員工對于老師的評價也非常高,很有可能下期繼續(xù)合作;非常感謝天比高老師的辛苦付出! |
學(xué) 員 反 饋 |
1、老師工作很嚴(yán)格,但是對待工作很負(fù)責(zé),很照顧大家感受,細(xì)心指導(dǎo)和傳授銷售技巧。(張萌) |
2、老師很敬業(yè),時間觀念強(qiáng),勤勤懇懇,要求完美,毫不保留傳授最好知識。(李小玲) |
3、老師盡心盡力對待工作,很有親和力。(李金玲) |
4、老師待人平等,講解知識很實用,講課方式亦懂、有趣。(付超) |
5、老師對待工作認(rèn)真,不足之處及時糾正,傳授如何銷售與技巧,講課氛圍好,風(fēng)趣幽默。(馬麗晶) |
6、老師特別熱情陽光,有方法教我們學(xué)習(xí),注重細(xì)節(jié),不足之處給予及時溝通。(胡霞) |
7、老師這次的到來加強(qiáng)我們銷售技巧和專業(yè)知識,要求天天演練得到很大提升。(鞠海燕) |
8、老師能抓住每個人的脾氣秉性,每天會議由我們每個人參與,讓我們溝通能力得到很大提升。(鄭秋菊) |
9、老師對管理層要求嚴(yán)格,要求記錄每天的會議內(nèi)容,從老師身上學(xué)到了很多東西。(孫曉丹) |
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