| 安徽蕪湖寶慶銀樓（續(xù)簽第四周期） |
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2015年4月，天比高零售管理（深圳）有限公司對安徽蕪湖寶慶銀樓進(jìn)行了續(xù)簽第四周期的店鋪管理服務(wù)，本周期距上周期服務(wù)時間已有半年之隔，員工流動性相對增加，店鋪制度執(zhí)行上也有很大的懈怠。本月恰逢店鋪周年慶，因此本周期的主要工作內(nèi)容有：新員工幫帶、管理層綜合管理能力提升、銷售獎勵制度調(diào)整、產(chǎn)品換款業(yè)務(wù)調(diào)整、標(biāo)準(zhǔn)化陳列的導(dǎo)入、店慶活動籌備以及店鋪氛圍布置、活動前期宣傳、活動現(xiàn)場氛圍調(diào)動等。經(jīng)過本周期的服務(wù)，店鋪的整體氛圍有很大改善，新員工能力有很大提升，整個店慶活動氛圍也到位。 |
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天比高工作人員（中）與寶慶銀樓金總、董總合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、新員工能力評估，以及針對新員工缺失點(diǎn)進(jìn)行手把手幫帶； |
| 2、導(dǎo)入舞蹈，調(diào)動整體店鋪氛圍，以及員工活力； |
| 3、針對店鋪鉆石成品和裸鉆的銷售現(xiàn)狀，調(diào)整銷售獎勵制度； |
| 4、產(chǎn)品換款細(xì)則的修訂與規(guī)范； |
| 5、店鋪形象與人員形象的調(diào)整與規(guī)范； |
| 6、管理層的工作幫帶，新員工幫帶工作方法； |
| 7、店慶活動籌備、氛圍布置、以及活動現(xiàn)場氛圍調(diào)動。 |
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合
作
效
果 |
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客
戶
評
價 |
安徽蕪湖寶慶銀樓董總： |
| 天比高老師這次到來，把店鋪里的制度監(jiān)督執(zhí)行的相當(dāng)?shù)轿�，針對員工的銷售習(xí)慣幫助我們調(diào)整了獎勵制度，員工的積極性以及整個店鋪的工作氛圍也活躍了很多，店慶活動所有籌備工作執(zhí)行的非常到位，非常感謝天比高老師的辛勤工作！ |
學(xué)
員
反
饋 |
1、老師很具親和力，雖然我是新員工，但是在工作中經(jīng)常幫助我，在她身上我學(xué)會了很多東西，能力上也得到了很大的提升。（吳靜） |
| 2、老師做事很有步驟，也非常細(xì)致，既不讓我們感到壓力也能夠很快出效果。（王艷） |
| 3、老師幫助我們糾正很多知識上的錯誤，使我們在顧客面前更加專業(yè)。（郭倩） |
| 4、老師非常盡職，非常有耐心的教導(dǎo)我們，讓我們真正的意識到工作當(dāng)中的不足（羅小紅） |
| 5、老師像朋友一樣，指出我們工作上的不足，幫助我們快速成長。（胡靜） |
| 6、老師教我們跳舞，使我們整個團(tuán)隊(duì)氣氛更加活躍。（夏蕾） |
| 7、老師指導(dǎo)我們幫帶新員工的方法，讓新員工的學(xué)習(xí)更加有計(jì)劃、有成果 。（常蕾） |
| 8、老師到來后，我們大家更加積極，成交率也提升很多，大家也不再挑客，服務(wù)意識也增強(qiáng)了許多 。（張?jiān)疲?/TD> |
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