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珠寶店管理機構
河南新鄭金利福珠寶(第二周期)
河南新鄭金利福珠寶(第二周期)

2015年1月下旬,天比高零售管理(深圳)有限公司對河南新鄭金利福珠寶進行了第二周期的管理服務。本周期服務主要工作內容為:情人節(jié)、春節(jié)活動的策劃與籌備,員工銷售技能的提升和鞏固,銷售激勵方案的完善,員工薪酬計提方式合理性調整,組織管理架構的強化等。在新的薪酬計提方式下,員工的銷售積極性大大地提高,對于分店珠寶的銷售也顯得信心滿滿,相比之前,員工再次取得了長足的進步,高總也對我們天比高更加信任。


天比高工作人員(左)與河南新鄭金利福珠寶高總合影







1、情人節(jié)、春節(jié)活動籌備與執(zhí)行;
2、員工專業(yè)課程《素轉非技巧》培訓及進行現(xiàn)場演練;
3、前期培訓內容復習鞏固,使員工基本功更加扎實;
4、店鋪薪酬制度導入;
5、管理人員崗位職責以及員工崗位職責制度導入;
6、店鋪日常交接班會議以及周總結月總結制度導入;



 果 




廣東廉江ZG黃金葉總:
天比高老師給我們分店帶來了很多幫助,老師來了之后,現(xiàn)在我們的工作壓力比以前小了很多,店鋪的事情很少操心,現(xiàn)在員工銷售積極性提高了,分店的業(yè)績也在逐步提高,看著店鋪越來越好我挺開心的;跟天比高老師溝通過程中,老師知無不言,言無不盡,讓在珠寶店鋪的管理中學習到了很多,對于我來說,他既是良師也是益友。



1.老師在日常工作中給了我們很大幫助,也讓我們學習到了很多東西,從而提高我們的綜合技能,希望老師在日后的工作中繼續(xù)給我們帶來更多的知識。(范鳳超)
2.老師聰明能干,對工作認真負責、一絲不茍,工作中對我們要求很嚴格,但生活中卻很幽默。(陳巧麗)
3.老師工作中勤勤懇懇,一絲不茍,對員工要求嚴格,具有很強的管理能力和專業(yè)的珠寶知識,經驗豐富之余老師還十分和藹可親,是我們的學習榜樣(王瑞霞)
4.老師工作中嚴于律己,雖然看起來很嚴肅,但是內心很善良,給予我們很多知識和幫助,瘦瘦的身體里充滿了大大的正能量(崔軍玲)
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