| 廣東順德ZG黃金（第三周期） |
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2014年11月底，天比高零售管理（深圳）有限公司對廣東順德ZG黃金進行了第三周期的店鋪服務工作本期的主要工作內(nèi)容為：員工日常工作完善，人員招聘，人員銷售能力提升，管理層能力提升，活動策劃，貨品陳列調(diào)整，店鋪規(guī)章制度導入等等。經(jīng)過天比高工作人員與ZG黃金全體員工的共同努力，員工的整體形象、銷售技能、日常工作紀律及服務水平得到了更好的完善。通過這期的服務，店鋪的整體運營水平和品牌市場影響力得到了很大的提升，員工工作激情有活力，管理者對店鋪的把控、管理能力也得到了很大的提高�，F(xiàn)在店鋪日常工作井井有條，珠寶類銷售額穩(wěn)步增長。 |
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天比高工作人員（二排左六）與ZG黃金員工合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、管理層工作總結(jié)溝通，管理層學會總結(jié)工作中不足之處，意識到問題的存在，給予引導正確的管理方法，能幫助她們?nèi)蘸蠊芾砉ぷ鞯捻樌_展； |
| 2、貨品陳列調(diào)整，提升店鋪形象； |
| 3、圣誕活動策劃、廣告宣傳、店面氛圍布置，活動現(xiàn)場的把控； |
| 4、銷售技巧、鉆石專業(yè)知識、銷售話術(shù)培訓； |
| 5、銷售實操幫帶，賣場實操講解及幫帶銷售，提升員工銷售技能； |
| 6、新員工幫帶，現(xiàn)場一對一指導； |
| 7、結(jié)合當?shù)厥袌�，貨品結(jié)構(gòu)進行了梳理，提供補貨建議，完善貨品結(jié)構(gòu)。 |
| 8、店鋪規(guī)章制度及員工守則的導入。 |
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合
作
效
果 |
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客
戶
評
價 |
廣東順德ZG黃金王總： |
| 天比高的老師非常的優(yōu)秀，工作很認真，能力也很強，很感謝老師的辛勤付出，經(jīng)過了這周期的服務，店鋪業(yè)績有了明顯的提升，特別是管理人員的能力提升，讓我有更多的時間去處理其他事情。期待下一次老師的指導和店面更進一步的提升。 |
學
員
反
饋 |
1、非常感謝老師到我店指導工作，短短十天內(nèi)鑲嵌提高50%以上，其間培訓銷售技巧，非常實用，對我們而言提高了專業(yè)知識也提高了店鋪業(yè)績。（李雪玲） |
| 2、老師能深入了解并指出我們的不足之處，并著給我們培訓了銷售技巧和銷售話術(shù)，解決了我們平時工作中的難題，真的非常實用，謝謝老師。（李彩玉） |
| 3、很有親和力，平易近人，對于我們?nèi)秉c老師能及時引導改正，責任心強！ （李興霞） |
| 4、老師責任心很強，每天上班都很辛苦，老師用不同的方法讓我的珠寶方面知識得到更好的提升,以及在工作中對自己的要求也有了新的認識.,在老師身上我們學到了很多，感謝老師。（伍淑甜） |
| 5、平易近人，對事不對人，對于每件事都非常用心、銷售技巧非常厲害。（楊如賁） |
| 6、熱情開朗，有責任心，對員工像朋友一樣，對工作認真，毫無保留傳授知識，謝謝老師�。S啟艷） |
| 7、有責任心，領(lǐng)導能力強，善于和員工溝通激勵，讓我們充滿了自信。（周水婷） |
| 8、每一位老師的到來都傳授了我們很多專業(yè)知識，老師更是以身作則的教導我們，讓我們認識到自身的優(yōu)缺點，針對性的提出改進方法；給我們培訓銷售話術(shù)通俗易懂，非常實用，感謝張老師。（葉玉霞） |
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9、老師對工作認真負責，親和力非常好，和員工溝通沒有距離感，專業(yè)知識十分強讓我們銷售技巧和專業(yè)知識有了很大的提升。（馬肖娟） |
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