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珠寶店管理機構
云南昭通愛心珠寶(第五周期)
云南昭通愛心珠寶(第五周期)

2014年8月天比高公司對云南昭通愛心珠寶進行了第二周期的服務。本期工作重點圍繞:店鋪管理層人才培養(yǎng)、店面制度導入、店慶七夕活動、VIP感恩回饋活動及公司組織框架搭建展開。通過管理層管理職責的導入及培訓,團隊氣氛活躍,銷售積極性大增。在天比高工作人員和云南愛心珠寶全體同事的共同努力下使本期工作開展非常順利。


天比高工作人員(左一)與云南昭通負責人的合影







1、店慶七夕活動開展及現場協助銷售;
2、新提升代班工作能力培養(yǎng),梳理領班崗位職責;
3、店鋪相關制度導入:《員工手冊》、《一元罰款制度》、《修正會員積分制度》等;
4、VIP會員感恩回饋活動策劃與執(zhí)行。



 果 




云南邵通愛心珠寶鄭總:
天比高老師工作認真敬業(yè),在老師的帶領下店鋪井然有序,謝謝老師的辛苦付出,我相信老師的到來會讓我的店鋪越來越好!



1、老師工作認真,對待我們親切,關心店里的每一位員工。(趙慶祝)
2、以前店鋪上了裸石不是很懂,這次通過老師的細心講解,對裸石的6大賣點了解掌握。謝謝老師,您辛苦了!(潘萬玲)
3、老師工作認真細心,很感謝這次和老師還有店長的溝通,讓我認識到自己的不足,把對店鋪的建議和想法表達出來。(陳希)
4、我是新員工剛開始上班不習慣,晚上老師走到我們跟前,跟我說讓我晚上回去用熱水泡泡腳,會舒服一些,我當時心里暖暖的,讓我更加珍惜我的工作了。謝謝老師的關懷。ê戊o)
5、老師每天在店鋪從早到晚非常辛苦,對待工作嚴謹認真,毫不保留地將自己多年的管理經驗教給我,非常感謝老師對我的栽培。▍秦狗迹
6、在做店長上我有很多欠缺,老師不厭其煩的教導我處理店鋪發(fā)生的每一件事,讓我在以后的管理中獲益匪淺,謝謝老師。悜希
7、老師工作很到位,不光是教給我們專業(yè)珠寶知識,在我們做錯事情時,也會以更好的方法來引導我們認識到自己的錯誤,比如激勵小故事等,老師是我在工作及生活中的好榜樣。R江瑞)
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