| 廣東順德ZG黃金（第二周期） |
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2014年6月天比高零售管理（深圳）有限公司對廣東順德ZG黃金進(jìn)行了第二周期的店鋪服務(wù)工作，本期的主要工作內(nèi)容為：導(dǎo)入《員工手冊》規(guī)范執(zhí)行日常的店鋪管理；對管理層的篩選以及幫帶；通過例會分享小故事大道理；學(xué)習(xí)經(jīng)驗分享；共同成長提高員工的積極性、主動性；講解、分析貨品的FAB；提高員工的銷售技能；另外活動策劃、導(dǎo)入貨品金鑲玉；利用獎勵機制給員工帶來很大的銷售熱情。通過天比高老師和ZG黃金的全體員工共同努力，在淡季珠寶中保持珠寶銷售業(yè)績有著的提升。 |
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天比高工作人員（中）與廣東順德ZG黃金員工合影
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1、導(dǎo)入《員工手冊》規(guī)范、執(zhí)行店鋪的日常管理； |
| 2、篩選管理層并幫帶； |
| 3、通過例會分享小故事大道理，員工學(xué)習(xí)經(jīng)驗分享，共同成長； |
| 4、分析、講解貨品的FAB,現(xiàn)場幫帶提高員工銷售技能； |
| 5、導(dǎo)入金鑲玉貨品、利用獎勵機制提高員工的銷售熱情。 |
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廣東順德ZG黃金王總： |
| 對老師的專業(yè)水平、工作態(tài)度都非常認(rèn)可，經(jīng)過這一周期的服務(wù)，店面的員工對銷售的態(tài)度比以前改善、熱情了很多，珠寶類銷售也有明顯的提升，非常感謝天比高的老師。 |
學(xué)
員
反
饋 |
1、這是老師第二次來我們店，這次的到來跟我們員工之間達(dá)到了真心相待的地步，她在工作方面認(rèn)真、耐心、嚴(yán)格要求自己，從她身上我們除了學(xué)到了很多珠寶的專業(yè)知識，還學(xué)到了很多關(guān)于為人處事，個人修養(yǎng)和人生價值的知識，謝謝老師。（葉玉霞） |
| 2、老師和藹可親，工作非常認(rèn)真、賣力，她的到來給我們店里帶來管理上的規(guī)范，讓我們大家從各個方面都有著一定的進(jìn)步，耐心地教導(dǎo)我們做人和做事的道理，讓我們更清楚自己的優(yōu)勢和不足，提高了自信心，非常感謝老師的辛勤付出。（徐競連） |
| 3、老師每次的到來我們感觸都很深，她獨特的管理方式，讓我們整個團隊更加團結(jié)而且有活力，她的敬業(yè)，吃苦耐勞的精神都是很值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的，謝謝老師。（楊如奔） |
| 4、老師的再次到來給我們帶來很多驚喜，店里規(guī)章制度有了進(jìn)一步的規(guī)范，也教會了我們很多做人做事的道理，更多的是教會了我們對專業(yè)知識的認(rèn)知，F(xiàn)AB的講解，讓我們在銷售中更有說服力，謝謝老師對我們的指導(dǎo)，期待下次的到來。（黃啟艷） |
| 5、老師教會了我們彼此要分享經(jīng)驗，共同成長和團隊精神的重要性，同事之間增加了溝通交流的渠道，學(xué)到了很多之前學(xué)不到的專業(yè)知識，并且怎樣巧妙地運用到銷售當(dāng)中去，受益良多，謝謝老師。（戴燕云） |
| 6、自從老師來了以后，店里有了生機勃勃的氣息，她的親和力感染了我們每一個人，提高了店里的形象，員工的儀容儀表，尤其是珠寶類的業(yè)績也有了很大的突破點，教我們?nèi)绾畏e極上進(jìn)，提高了我們的團隊精神，非常感謝老師的付出。（黎燕妃） |
| 7、老師的管理方式大家都很接受，都很愿意跟著她的步伐去學(xué)習(xí)，不斷地溝通，很用心地調(diào)整大家的心態(tài)，希望她下次的到來能讓我們學(xué)到更多的知識。（周純英） |
| 8、老師是一個知識豐富且很有親和力的人，說話的水平和生動的語氣吸引著我們，提升我們的團隊意識，對專業(yè)知識的認(rèn)知，提高我們的銷售技巧，你的到來讓我們受益匪淺，收獲很多，謝謝老師�。ɡ钆d霞） |
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