| 廣東清遠周六福珠寶（第二周期） |
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2013年8月，天比高零售管理（深圳）有限公司對廣東清遠周六福珠寶進行了第二期的店鋪管理服務。經(jīng)過了第一周期的工作調(diào)整，店鋪的整體形象有了明顯的改善，員工的工作積極性和銷售熱情得到了很好的提升。本期的主要工作內(nèi)容為：1、店鋪員工銷售技能和專業(yè)知識的提升；2、團隊建設的加強；3、店鋪日常工作制度的加強；4、員工心態(tài)的調(diào)整；5、管理人員能力提升。通過這一周期的工作調(diào)整，店鋪團隊的凝聚力得到了明顯的提升，員工銷售技能得到了加強；通過策劃和開展七夕活動，店鋪的銷售業(yè)績?nèi)〉昧蓑溔说某煽�。�?jīng)過本周期的服務，進一步加強了員工的銷售能力和服務水平，同時也提升了品牌在當?shù)氐挠绊懥Α?/FONT> |
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周六福珠寶員工形象照
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內(nèi)
容 |
1、店鋪員工銷售技能和專業(yè)知識的提升； |
| 2、導入《和田玉專業(yè)知識》、《銷售技巧》的課程，加強員工專業(yè)知識與銷售技巧； |
| 3、通過團隊合作的重要性思想灌輸，加強了員工團隊的凝聚力； |
| 4、店鋪日常制度管理的加強，提高了員工的日常工作積極性； |
| 5、制定了七夕活動方案，提升店鋪的銷售業(yè)績與品牌宣傳影響力； |
| 6、現(xiàn)場銷售幫帶以及模擬演練，在銷售過程中提高員工主動學習精神，不斷增加專業(yè)度。 |
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廣東清遠周六福珠寶曾總： |
| 通過兩個周期的管理服務，現(xiàn)在店鋪的管理得到了很好的完善，員工的工作積極性和銷售能力得到了很好的提升，員工對公司的歸屬感得到了加強，公司的日常運作也慢慢走向正軌；與天比高的合作是我一個正確的選擇，同時也期望下一個周期工作的開展。 |
學
員
反
饋 |
1、老師一個盡責而優(yōu)秀的老師，他把身上所會的知識毫無保留的交給我們，提升了我們店鋪的管理制度和銷售業(yè)績。（李鳳嬌） |
| 2、老師為人親切、細心、熱情、盡心盡力的教我們，讓我得到了很好的提升。（劉嘉欣） |
| 3、珠寶專業(yè)知識非常豐富，在珠寶銷售有豐富的經(jīng)驗，進過老師細心的教導，讓我懂得了更多的專業(yè)知識和銷售技巧。（李榕帶） |
| 4、策劃了七夕活動效果非常好，而且在培訓中學會了如何分析顧客的心理，讓我在銷售過程中更能把握好顧客的心理。（李蘇蘇） |
| 5、店鋪的管理制度更加完善了，我們的工作積極性也得到了很大的提升，這一切都是老師的努力，也感謝老師辛勤的付出。（譚曉丹） |
| 6、當我遇到不懂的專業(yè)知識和不能接待的顧客時，老師都能很好的為我解說，同時幫助我成功的成交；經(jīng)過這兩個周期的學習，我感覺自己得到了很大的蛻變。（高敏） |
| 7、老師為人熱情、親切、用心教導我們每一個員工、我們每一個人都很喜歡老師、也是我們每一個人學習的榜樣。（李嘉靜） |
| 8、經(jīng)過老師的指導調(diào)整，店鋪有了很大的改變，讓我對公司的發(fā)展更有信心，同時讓我專業(yè)知識和銷售技巧也得到了很大提升。（羅永香） |
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