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珠寶店管理機構(gòu)
江蘇南京周大生珠寶(第四周期)
江蘇南京周大生珠寶(第四周期)

2013年8月25日,天比高公司對江蘇南京浦口周大生珠寶進行了第四期管理服務(wù)。本期工作主要從店鋪管理層綜合能力培養(yǎng)、店鋪制度導(dǎo)入、現(xiàn)場專業(yè)知識指導(dǎo)、VIP制度導(dǎo)入、中秋活動策劃宣傳等方面進行。在天比高老師和全體員工的共同努力下,員工積極性、團隊氛圍、管理層管理能力均得到很大的提升;策劃的中秋活動,使店鋪銷售額得到了明顯上升;對店鋪管理人員能力的理論培養(yǎng)以及對管理人員的現(xiàn)場指導(dǎo),讓店面的管理執(zhí)行高效流暢,店鋪的運營管理也更加的完善。


天比高工作人員(左)與周大生葛總合影






內(nèi)
1、管理層的能力培養(yǎng),提升管理人員獨立管理能力; 
2、員工積極性調(diào)動;
3、店鋪制度導(dǎo)入,規(guī)范店鋪日常運營;
4、VIP制度導(dǎo)入;
5、活動策劃和宣傳。



 果 




江蘇南京周大生珠寶葛總:
 天比高老師在服務(wù)期間,對待工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),對店面實操和團隊打造有非常強的能力,員工在老師的帶領(lǐng)下團隊凝聚力加強,對公司的認(rèn)可度上升。老師的管理理念很新穎,很有遠(yuǎn)見,同時非常感謝天比高老師的付出,期待老師下次的到來。
學(xué)


1、老師平易近人、做事公私分明,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),是我們大家學(xué)習(xí)的好榜樣。(詹明花
 )
2、老師對工作非常認(rèn)真,公平公正,能很好的在老板和員工中間起到協(xié)調(diào)的作用,工作經(jīng)驗豐富,讓我們能更好學(xué)習(xí)到工作經(jīng)驗和產(chǎn)品知識。(徐孝琴)
3、老師是一個能力很強的管理人,我是一名新員工,從胡老師身上學(xué)到很多做人做事的道理,不僅如此,他還是一個很有幽默感的人,希望胡老師下次再來。ɡ缀纾
4、能力強、工作認(rèn)真、口才很好、專業(yè)技能強,對工作獎罰分明,很負(fù)責(zé),老師以心相待、以能力服人、溝通能力很強。(吳丹)
5、老師很有經(jīng)驗,雖然只有短短的20天相處時間,但老師教會我們很多工作和生活上的知識,銷售也很過硬,希望接下來可以好好跟老師學(xué)習(xí),期待下次的到來。(楊歡)
6、老師是一個非常注意細(xì)節(jié)的人,做事很認(rèn)真,喜歡用簡單的溝通方式教我們經(jīng)驗和知識,讓我們輕松易懂。(程萍萍)
7、經(jīng)驗豐富,能力很強,教會我們很多在銷售中非常實用的專業(yè)技能。(束有珠)
8、親和力好,管理經(jīng)驗豐富,沒有架子,能和員工同甘共苦,是一位非常優(yōu)秀的老師,領(lǐng)導(dǎo)者。(朱媛媛)
9、老師很有親切感,注意細(xì)節(jié),人性化管理,經(jīng)驗豐富,是我們學(xué)習(xí)的榜樣。(夏榮惠)
10、親和力強,工作認(rèn)真,專業(yè)技能過硬,是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。(陳根)
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