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珠寶店管理機構(gòu)
貴州畢節(jié)黔金金店(第二周期)
貴州畢節(jié)黔金金店(第二周期)

天比高零售管理(深圳)有限公司于2015年3月下旬對貴州畢節(jié)黔金金店進行了第二周期店鋪管理服務(wù)。本期服務(wù)重點圍繞:店鋪顧客進店率提高、員工工作心態(tài)與素轉(zhuǎn)非的培訓(xùn)、店鋪規(guī)章制度的導(dǎo)入、管理層員工的培養(yǎng)和貨品調(diào)整等工作進行開展;通過天比高老師和店鋪員工的共同努力下,店鋪的員工心態(tài)及工作積極性提高,團隊合作意識提升,對公司的忠誠度的提高,店員更清楚接待顧客的完整服務(wù)流程,同時增強店員對轉(zhuǎn)推技巧的撐握和基本銷售技巧。


天比高工作人員(左)與貴州畢節(jié)黔金金店俞總合照






內(nèi)
1、授課培訓(xùn):快樂工作法則與積極心態(tài)、翡翠專業(yè)知識培訓(xùn)、珠寶銷售FAB術(shù)語;
2、貨品區(qū)域重新劃分調(diào)整、貨品配置調(diào)整;
3、店鋪實操指導(dǎo):老員工的管理能力提升和新員工的技能幫帶;
4、員工工作心態(tài)的梳理和工作目標(biāo)計劃的制定;
5、店鋪管理:日常運營流程、員工儀容儀表·、店鋪員工規(guī)章制度;
6、店鋪3月份活動策劃及執(zhí)行、禮品的訂購;



 果 




貴州畢節(jié)黔金金店俞總:
天比高老師工作很專業(yè)、負(fù)責(zé)任,幫我找出了店鋪管理上的許多問題,為我理清未來公司發(fā)展思路,這是老師第二次過來,經(jīng)過這兩個周期,所有員工的心態(tài)逐漸有所轉(zhuǎn)變,整體團隊的人員素質(zhì)都有了提高,感謝天比高公司提升我的團隊!
學(xué)


1、老師工作能力很強,洞察了我們團隊的問題,指出我們的不足,對團隊有要求,幫助我們每個員工的成長。(劉燕)
2、老師人非常好,為我們和店鋪付出了很多,通過這段時間的接觸,我從老師身上學(xué)習(xí)了很多東西,感謝老師辛勤付出。(劉娜)
3、老師工作認(rèn)真,和藹可親,之前很嚴(yán)厲,后來慢慢發(fā)現(xiàn)老師都是為了我們,感謝老師。(王星)
4、老師非常專業(yè),知識非常淵博,在她身上讓我看到了我需要自己提升上進心。(葉純)
5、老師在工作中不停地鼓勵我們新員工的快速成長,挖掘我們的潛力。(陳新)

6、我是個新員工,銷售能力比較弱,朱老師非常用心的鼓勵我去突破自己,逼自己成長。(金貴平)

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