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            確立達顧問集團圓滿舉辦《薪酬設計與員工激勵》專題課程——HR高手研修班

            2023-12-29
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            在當今競爭激烈的商業環境中,企業的成功與否不僅僅取決于產品和市場,更需要有一支高效、積極的團隊。而薪酬設計與員工激勵正是激發員工潛能、提升績效表現的關鍵因素。薪酬激勵的最大化也意味著企業和員工的雙贏。


            確立達,薪酬設計與員工激勵,HR


            12月09日,確立達顧問集團聯合惠創院在國商大廈成功舉辦了《薪酬設計與員工激勵》公益課程。此次課程由劉紅衛老師主講,劉紅衛老師是中國人力資源管理實戰專家、紅門弟子、HR紅人堂公益培訓品牌創始人、富士康、阿里巴巴、TCL、美的高級講師、東莞電臺“職場風云”節目特邀嘉賓、第八屆“我是好講師”大賽評委導師、多家企業人力資源管理顧問。


            確立達,薪酬設計與員工激勵,HR


            本次課程主要從常見薪酬問題診斷及解決方案、寬帶薪酬設計步驟、特殊人群薪酬設計這三大部分進行深入解析,讓學員們充分掌握課程重點。幫助學員全面了解企業自身情況和市場需求,為薪酬設計提供可靠的數據和指導,確保薪酬體系的科學性、公平性和競爭力。


            合理的薪酬激勵能夠有效地控制人工成本,發揮既定薪酬的最大作用,能夠增加企業利潤,增強企業盈利能力,進而提高企業競爭力。企業總體戰略的實現是很多因素綜合作用的結果,其中最重要的是要形成企業的核心競爭力。良好的薪酬激勵能夠通過激勵員工不斷優化自己來逐步強化企業的核心競爭能力,推動企業的持續發展。


            確立達,薪酬設計與員工激勵,HR


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